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崗位職責： 1、熟悉并掌握一線業(yè)務知識，針對現(xiàn)場問題定期對員工展開業(yè)務知識培訓； 2、負責監(jiān)管坐席工作狀態(tài)及各項指標的完成情況； 3、定時抽檢組員催記錄音，確保員工合規(guī)作業(yè)； 4、進行現(xiàn)場管理，線上巡視，處理坐席的線下求助； 5、及時調(diào)整員工工作狀態(tài)和心態(tài)，塑造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上團隊管理經(jīng)驗，1年以上催收團隊管理經(jīng)驗，知名消費金融公司催收經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的溝通談判能力，積極主動，能適應高壓力，追求高業(yè)績； 4、基礎EXCEL數(shù)據(jù)分析能力； 5、能夠進行催收技能分享及培訓； 6、具備高度的責任心，出色的執(zhí)行及推動力，無不良征信、無犯罪記錄。 薪資福利待遇： 薪資基數(shù) 2600，崗位津貼2000，績效 激勵 5,000-10000，入職繳納五險一金 績效計算方法：業(yè)績 65% 合規(guī) 30 % 主管評價5%