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崗位職責(zé)：
1 根據(jù)用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合熱點(diǎn)，節(jié)日完成線上活動(dòng)的策劃，并在患者社群、患者平臺(tái)執(zhí)行落地；
2 進(jìn)行跨平臺(tái)跨品牌患者活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)，與上下游企業(yè)合作多形式的患者活動(dòng)，滿足多樣的患者利益點(diǎn)；
3 深入了解患者群體心理，負(fù)責(zé)活動(dòng)的效果跟蹤復(fù)盤(pán)，提升各數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括新用戶、有效用戶、轉(zhuǎn)化用戶等；
4 負(fù)責(zé)收集患者反饋，持續(xù)為患者端產(chǎn)品及社群工具、功能體驗(yàn)提供支持與建議，提升患者平臺(tái)粘性和信任；拓展維護(hù)KOL資源，建立成長(zhǎng)體系，刺激KOL價(jià)值；

職位要求：
1 有3年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療患者端活動(dòng)成功案例，有患者社群運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2 熟悉活動(dòng)規(guī)則和玩法，具備優(yōu)秀分文案策劃撰寫(xiě)能力，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3 具備快速學(xué)習(xí)能力，溝通和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；