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崗位職責(zé)： 1、文件材料：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件資料分類(lèi)，歸檔整理。 2、會(huì)議跟進(jìn)：落實(shí)董事長(zhǎng)參加的相關(guān)會(huì)議，提前安排必要的布置準(zhǔn)備工作，整理會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要。 3、訪客預(yù)約：合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作安排；做好訪客接待預(yù)約及登記工作。 4、商務(wù)接待：陪同董事長(zhǎng)出席相關(guān)的商務(wù)接待活動(dòng)。 5、流程審批：協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行文件審批工作；匯總審批的文件材料，及時(shí)報(bào)送董事長(zhǎng)批閱。 6、信息傳達(dá)：及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示安排，起草相關(guān)文件材料。 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科及以上文秘、中文、行政管理等專(zhuān)業(yè)。 2、年齡要求：22周歲及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 3、能力素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)急處理能力。 4、其他：形象氣質(zhì)佳，工作態(tài)度積極，有良好的心理素質(zhì)。