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職責(zé)描述： 1、系統(tǒng)日常運(yùn)維 1.1 負(fù)責(zé)公司SAP ERP 系統(tǒng)中MM、PP、SD、FICO等模塊的日常運(yùn)維工作、異常問(wèn)題處理并及時(shí)解決相關(guān)系統(tǒng)故障； 1.2 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置、版本升級(jí)和歸檔等工作； 1.3 物流供應(yīng)商采購(gòu)系統(tǒng)及零件入廠檢驗(yàn)管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作 2、信息化項(xiàng)目支持 2.1 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的需求信息的收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程； 2.2 負(fù)責(zé)引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案實(shí)施業(yè)務(wù)方案； 2.3 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目中的節(jié)點(diǎn)審核數(shù)據(jù)的匯總、整理； 2.4 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖制定、方案的評(píng)估、確認(rèn)，配合項(xiàng)目上線前的相關(guān)數(shù)據(jù)收集、準(zhǔn)備； 2.5 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)提出的新需求、功能方案評(píng)估、確認(rèn)，具體系統(tǒng)解決方案并按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施； 2.6 定期開(kāi)展用戶系統(tǒng)操作培訓(xùn)； 3、知識(shí)管理有效度 在日常工作中，編制問(wèn)題清單，詳細(xì)記錄問(wèn)題的解決過(guò)程及解決方法，形成個(gè)人知識(shí)文檔，并逐步完善知識(shí)內(nèi)容。 任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn) 1、 2年以上計(jì)算機(jī)軟件操作、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流領(lǐng)域主要信息化系統(tǒng)操作，如SAP、ERP、SRM、QNS等； 2、 汽車制造行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 技能要求 1、 2-3年以上SAP維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉制造行業(yè)的采購(gòu)、物流、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)流程； 3、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強(qiáng)，思維敏捷； 素質(zhì)要求 1、 具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)； 2、 能夠很快的適應(yīng)環(huán)境，自我學(xué)習(xí)，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作； 3、 對(duì)吉利集團(tuán)的認(rèn)同感，能夠理解并認(rèn)同企業(yè)文化，忠于吉利，服從工作安排 4、 良好的表達(dá)和溝通技巧； 5、規(guī)范意識(shí)：具有基本的法律法規(guī)意識(shí)，熟知集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握集團(tuán)信息方面的管理制度