子集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行子集團(tuán)/事業(yè)部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制等部門,提供必要的指導(dǎo)和支持;
3、負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性,向集團(tuán)高層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況;
4、監(jiān)督和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的資金流動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)和資金利用效率;
5、參與子集團(tuán)/事業(yè)部的投資決策,進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
6、管理與外部合作伙伴(銀行、審計(jì)師、稅務(wù)機(jī)關(guān)等)的關(guān)系,確保與各方的合作順利進(jìn)行;
7、主導(dǎo)子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)項(xiàng)目和改進(jìn)計(jì)劃,提高財(cái)務(wù)管理效能和財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,10年以上規(guī)模型制造企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及同等職位5年以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
2、精通財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制和內(nèi)部控制等方面;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合;
5、出色的分析能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況和挑戰(zhàn);
6、良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力,能夠與各級(jí)別的內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和合作;
7、注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的時(shí)間管理能力;
8、對(duì)新技術(shù)和財(cái)務(wù)工具的應(yīng)用有敏銳的意識(shí)和興趣,能夠推動(dòng)數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行子集團(tuán)/事業(yè)部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制等部門,提供必要的指導(dǎo)和支持;
3、負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性,向集團(tuán)高層報(bào)告財(cái)務(wù)狀況;
4、監(jiān)督和管理子集團(tuán)/事業(yè)部的資金流動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)和資金利用效率;
5、參與子集團(tuán)/事業(yè)部的投資決策,進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
6、管理與外部合作伙伴(銀行、審計(jì)師、稅務(wù)機(jī)關(guān)等)的關(guān)系,確保與各方的合作順利進(jìn)行;
7、主導(dǎo)子集團(tuán)/事業(yè)部的財(cái)務(wù)項(xiàng)目和改進(jìn)計(jì)劃,提高財(cái)務(wù)管理效能和財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,10年以上規(guī)模型制造企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及同等職位5年以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
2、精通財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制和內(nèi)部控制等方面;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合;
5、出色的分析能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況和挑戰(zhàn);
6、良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力,能夠與各級(jí)別的內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和合作;
7、注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的時(shí)間管理能力;
8、對(duì)新技術(shù)和財(cái)務(wù)工具的應(yīng)用有敏銳的意識(shí)和興趣,能夠推動(dòng)數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州市拱墅區(qū)湖墅南路111號(hào)錦江大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
招聘管理..HR
杭州錦江集團(tuán)有限公司
-
石油·石化·化工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
拱墅區(qū)湖墅南路111號(hào)杭州錦江大廈20/22層
相似職位
-
文創(chuàng)產(chǎn)品總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫拈花灣文化投資發(fā)展有限公司
-
技術(shù)總監(jiān) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士江蘇派恩新型材料有限公司
-
核心市場(chǎng)業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)(藥事達(dá)) 20000-30000元3年以上 大專南京醫(yī)藥股份有限公司
-
招商運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京博洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
線束研發(fā)總監(jiān) 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專昆山鴻志德電子科技有限公司
-
業(yè)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 16000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專總立機(jī)電工程(蘇州)有限公司

最近更新
2581人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
