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【崗位職責(zé)】 1、稅務(wù)籌劃：搭建集團(tuán)最優(yōu)稅務(wù)法人架構(gòu)，充分運(yùn)用國(guó)內(nèi)、國(guó)際稅法及區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策，制定全集團(tuán)籌劃方案并實(shí)施落地；對(duì)集團(tuán)稅負(fù)及納稅情況做綜合分析、評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化籌劃方案，實(shí)現(xiàn)效益最大化； 2、稅收政策：研究全國(guó)及各地稅收優(yōu)惠政策、財(cái)政補(bǔ)貼，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策落地，兌現(xiàn)各地財(cái)政返還到賬； 3、轉(zhuǎn)讓定價(jià)：制定集團(tuán)境內(nèi)、境外等各關(guān)聯(lián)公司之間合理定價(jià)方案，通過管理公司間服務(wù)、技術(shù)、品牌、廣告等實(shí)現(xiàn)增值稅及所得稅的平衡和效益最大化； 4、政策研究：負(fù)責(zé)解讀國(guó)家最新稅務(wù)政策、法規(guī)對(duì)公司整體的影響，組織制定和完善公司的各項(xiàng)稅務(wù)內(nèi)控制度，如：增值稅發(fā)票取得行為規(guī)范、發(fā)票管理制度等，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，及時(shí)對(duì)不規(guī)范流程做出調(diào)整，最大限度規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 【任職要求】 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：5年以上 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注稅會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先錄取 【福利待遇】 帶薪年假、法定假日、五險(xiǎn)一金、集體婚禮、親情1 1等