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1、主要負責小微企業(yè)普惠金融融資租賃風控策略與風控模型的制定與調(diào)優(yōu)，風控模型部署、測試、訓練與迭代等； 2、負責制定風控模型及策略評價標準，撰寫風控模型相關管理辦法； 3、負責針對醫(yī)美、口腔、寵物醫(yī)療等不同租賃業(yè)務場景提取風控建模策略，結合數(shù)據(jù)開展風控策略分析； 4、負責小微企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，開展數(shù)據(jù)治理工作； 5、定期出具業(yè)務及審批數(shù)據(jù)分析報告，基于數(shù)據(jù)分析結果出具風險管理建議。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟、金融工程、計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，具備金融相關從業(yè)資格證書、條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、具備3年以上銀行、金租、租賃公司等相關機構風控建模、策略分析類從業(yè)經(jīng)驗，熟悉小微企業(yè)、個人普惠金融授信業(yè)務； 3、熟練使用Python、R或SAS等軟件進行建模分析，熟練使用決策引擎，有建立風險計量模型的實際經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)治理，精通數(shù)據(jù)分析、熟悉SQL； 4、具備邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力、好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、具有大型金租公司、融資租賃公司普惠業(yè)務風控建模從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先。