崗位職責:
1.按計劃執(zhí)行新人制式培訓(包括:崗前培訓、保險基礎知識培訓、135 培訓、銜接培訓、轉(zhuǎn)正培訓);
2.新人制式培訓授權講師的選拔與培養(yǎng);
3.各階段培訓中部分課程的講授及帶班;
4.參訓人員培訓效果的追蹤反饋;
5.三級機構(gòu)135 新人成長日活動組織實施;
6.新人三個月轉(zhuǎn)正率指標督導與推動;
7.各類新人留存項目的推動與執(zhí)行;
8.各類培訓教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。
任職要求:
1.年齡及性別要求:男女不限,22-35歲
2. 學歷及專業(yè)要求:大學本科,專業(yè)不限
3. 工作經(jīng)驗要求(有無同業(yè)要求等):有工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)工作者優(yōu)先
4. 工作技能要求(如寫作、電腦、英語技能等):熟練操作辦公軟件
5. 性格、素質(zhì)要求:性格沉穩(wěn),有耐心,有責任心,具備良好的組織能力和溝通能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南昌市勝利路267號勝利廣場裙樓A區(qū)5樓(炫谷青年街5樓)

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
