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職責(zé)描述：1.實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度，完成公司下達(dá)的銷售及租金催繳目標(biāo)； 2.品牌的維護(hù)和管理，保持密切溝通，了解銷售情況，協(xié)調(diào)解決商戶的實(shí)際問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)場(chǎng)商戶的全面跟進(jìn)，鋪位交接，圖紙審核、裝修管控、開(kāi)業(yè)活動(dòng)等，做好商家與公司各部門的協(xié)調(diào)工作； 4.制定相關(guān)營(yíng)運(yùn)制度和流程規(guī)范； 5.定期安排下屬進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況； 6.按時(shí)完成商場(chǎng)整體的銷售狀況分析； 7.商戶活動(dòng)洽談； 8.部門員工業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性要求），40歲以下； 2.7年以上中高端商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.優(yōu)秀的溝通及談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。