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工作職責(zé) 根據(jù)公司制定的市場(chǎng)策略，在指定區(qū)域中開發(fā)，維護(hù)并跟蹤潛在客戶； 完成所在區(qū)域的銷售指標(biāo)，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 以專業(yè)的形象和溝通技巧宣傳偌亞奧的服務(wù)理念，進(jìn)行協(xié)議的談判和協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)客戶管理工具的日常數(shù)據(jù)（錄入）事宜； 協(xié)助財(cái)務(wù)部門催收應(yīng)收款項(xiàng)。 崗位要求 大專以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制； 有強(qiáng)烈的意愿從事銷售工作； 較強(qiáng)的服務(wù)產(chǎn)品介紹、溝通和談判技巧； 在壓力下能靈活應(yīng)對(duì)并有樂觀的工作態(tài)度； 有高度的工作責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)和耐心； 2年以上物流銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 公司福利 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，英語(yǔ)培訓(xùn)等； 晉升機(jī)制：以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主； 薪酬福利：月底支付當(dāng)月工資；為員工提供車費(fèi)補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼等； 社會(huì)保險(xiǎn)：綜合醫(yī)療，失業(yè)，工傷，養(yǎng)老，住房公積金； 節(jié)假安排：享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的所有節(jié)假日，入職時(shí)間滿一年的員工可享受14天的帶薪年假； 員工活動(dòng)：新年晚會(huì)、燒烤、聚餐、足球、羽毛球、乒乓球比賽等。