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職責(zé)描述： 1. 執(zhí)行科勒廚衛(wèi)集團(tuán)Lean Transformation戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)南昌科勒工廠精益生產(chǎn)并主導(dǎo)智能工廠整體發(fā)展規(guī)劃，流程與數(shù)字化建設(shè)； 2. 負(fù)責(zé)完善工廠精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系，制定精益生產(chǎn)解決方案并組織實施，及時排除推進(jìn)過程中的障礙； 3. 負(fù)責(zé)改進(jìn)流程、優(yōu)化布局、落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升制造能力，消除PICQMDS浪費，提高效率、產(chǎn)品質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，培養(yǎng)精益生產(chǎn)人才，提供必要的精益工具和方法，支持應(yīng)用； 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改善，識別并解決運營瓶頸問題，提高工藝保障能力，提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平； 6. 了解采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)與物流工作流程，了解或愿意學(xué)習(xí)IT知識，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動改善落地，驅(qū)動IT/OT/AT相關(guān)建設(shè)； 7. 負(fù)責(zé)與工廠管理層保持積極溝通，定期報告工廠精益生產(chǎn)實施情況，回顧精益生產(chǎn)指標(biāo)，給出專業(yè)建議； 8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃工廠精益文化建設(shè)方案，推動精益文化落地，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)成果； 9. 負(fù)責(zé)穩(wěn)步、可靠、快速、可持續(xù)地、系統(tǒng)性地提升南昌科勒工廠的智能制造能力成熟度等級； 任職要求： 1. 自動化、機(jī)電一體化、計算機(jī)、IE工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，掌握Shingo原則； 2. 熟練的英語聽、讀、寫能力，熟練使用辦公軟件(包括CAD)，熟悉Python等計算機(jī)語言； 3. 五年以上制造企業(yè)精益生產(chǎn)或持續(xù)改善經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)運營管理和運作流程，持Six sigma黑帶證書優(yōu)先； 4. 有數(shù)字化工廠項目實操經(jīng)驗，或者行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)智能制造開發(fā)經(jīng)驗，了解智能制造前沿技術(shù)者優(yōu)先； 5. 技術(shù)視野開闊，有創(chuàng)新能力，有足夠的制造業(yè)信息化、數(shù)字化知識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6. 具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃和解決復(fù)雜問題的能力。