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市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
8000-20000元 常州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢中東磷業(yè)科技有限公司 2026-01-30 11:47:00 1780人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
江蘇中東集團(tuán),國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),同行業(yè)前十,面向全國(guó)誠(chéng)聘市場(chǎng)監(jiān)管經(jīng)理1名,誠(chéng)邀有夢(mèng)想的你加入~ 崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)年度計(jì)劃目標(biāo)制定與分解,并對(duì)年度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行季度監(jiān)督和評(píng)審,并提交評(píng)價(jià)分析報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)公司專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議通知、組織,并編制專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要,傳達(dá)、落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議精神,并推進(jìn)會(huì)議督辦工作事項(xiàng)。 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展月度工作計(jì)劃討論會(huì),協(xié)助總經(jīng)理對(duì)月度工作計(jì)劃進(jìn)行逐項(xiàng)審核,保障計(jì)劃可行性和符合性。 4.負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)等管理制度;參與企業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)方針與目標(biāo)的制定,并協(xié)助各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)分解。 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù),保證其有效性;組織和推進(jìn)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量管理體系內(nèi)審、年度監(jiān)督審核、第三方或相關(guān)方評(píng)審等,并對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)整改和效果評(píng)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核細(xì)則和責(zé)任書(shū),參與制定各部門(mén)目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)方案制定與宣貫,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核,組織對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 7.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展宿舍固定資產(chǎn)維修、維護(hù)保養(yǎng)工作,保障設(shè)備設(shè)施正常使用。 8.負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,每日定期進(jìn)行巡檢,確保餐飲食物及用品安全、衛(wèi)生;公司客餐/工作餐計(jì)劃審核與安排工作,保障公司領(lǐng)導(dǎo)安排的客餐能及時(shí)、高質(zhì)供應(yīng)。 9.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、車(chē)間提報(bào)的工程項(xiàng)目進(jìn)行審核,對(duì)符合立項(xiàng)條件的項(xiàng)目編制調(diào)度號(hào),并建立管理臺(tái)賬。 10.根據(jù)安全管理要求,認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全職責(zé)。 任職要求: 1、45歲及以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 2、具備5年以上快消行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、能承受較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)操守; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運(yùn)用EXCEL各函數(shù)功能對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 6、善于溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào),有一定寫(xiě)作基礎(chǔ),靈活性佳,有吃苦意識(shí),做事認(rèn)真積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),適應(yīng)出差; 7、具有先進(jìn)的管理理念和執(zhí)行控制能力。 福利待遇: 1、薪酬:薪資面議,年薪保底10-20w加年底獎(jiǎng)金 2、福利:五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 帶薪年休假 寬帶薪酬、具有激勵(lì)性的績(jī)效考核,讓有能力的你,實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想;五險(xiǎn)一金、差旅費(fèi)、油補(bǔ)、通訊補(bǔ)助為您提供優(yōu)良的生活保障,崗位編制有限,符合要求的你快快加入吧~ 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助 職位亮點(diǎn):38年農(nóng)資龍頭企業(yè) 虛位以待 職等你來(lái)!
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州-武進(jìn)區(qū)江蘇中東集團(tuán)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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