人事經(jīng)理（工作地鹽城）
10000-17000元
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-01-25 12:21:41
3304人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，制定子公司人力資源規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃。
2：建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3：負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評(píng)估工作，定期進(jìn)行招聘分析，提出改進(jìn)建議。
4：負(fù)責(zé)人力資源的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)工作，建立并完善培訓(xùn)評(píng)估體系。
5：負(fù)責(zé)建立并完善績(jī)效管理體系，擬定人員績(jī)效考核方案，并予以實(shí)施，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋和運(yùn)用。
6：負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及薪酬工作的規(guī)劃和實(shí)施，建立并完善薪酬福利管理體系。
7：負(fù)責(zé)重要會(huì)議決議、文件、計(jì)劃督辦，并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋。
8：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2：三年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，；
3：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及鹽城地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4：很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5：具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
任職要求：
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)環(huán)保大道
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號(hào)
