職位描述
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1、負(fù)責(zé)建立項目前期的行政、人力資源各項規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和外部經(jīng)營環(huán)境相關(guān)信息的搜集、整理與匯報;
3、做好內(nèi)部日常溝通、協(xié)調(diào)及后勤管理工作。
4:、負(fù)責(zé)會議記錄整理文件草擬
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等接近專業(yè),5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政、人力資源管理經(jīng)驗,兩年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政、人力資源辦理流程并有實際的處理經(jīng)驗,靈活的交際和溝通能力;
3:良好的文字功底
工作福利政策:五險一金、海外商業(yè)保險、出國鼓勵年度獎、服務(wù)奉獻獎、年終業(yè)績獎金、加班費、傳統(tǒng)節(jié)日福利,海外工作探親假(帶薪),免費提供住宿,公司承擔(dān)往返機票、境外工作簽證等費用。
上班地點
工作地點
地址:西安長安區(qū)西安-長安區(qū)神舟四路336號
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職位發(fā)布者
HR
堯柏特種水泥集團有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)航天基地神舟四路336號
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