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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)工作（含黨工團(tuán)文化）； 2、根據(jù)公司發(fā)展階段，制定企業(yè)文化建設(shè)方案，包括傳播和落地方案； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施，主導(dǎo)策劃公司節(jié)假日、員工團(tuán)建等文化活動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信及其他自媒體的策劃、制作與發(fā)行，做好對(duì)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象； 5、完善公司內(nèi)部互動(dòng)渠道，開拓新渠道，保障企業(yè)信息和員工心聲的傳達(dá)暢通、及時(shí)有效。 任職資格： 1、30-45歲，新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，； 2、5年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作敬業(yè)，做事干練； 4、具有良好的溝通能力及計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5、公文寫作能力強(qiáng)、文筆佳。