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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂加盟招商、網(wǎng)點開發(fā)團隊工作計劃，并協(xié)調(diào)運營、招商、工程三個業(yè)務(wù)板塊體系協(xié)同；
2、負(fù)責(zé)招商團隊的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核；
3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的招商指標(biāo)，根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進(jìn)行調(diào)整；
4、為了達(dá)成區(qū)域網(wǎng)點開發(fā)計劃的完成率，負(fù)責(zé)開發(fā)門店的質(zhì)量及按照公司網(wǎng)點開發(fā)計劃開發(fā)網(wǎng)點；
5、根據(jù)上級安排的網(wǎng)點開發(fā)計劃，尋找適合公司經(jīng)營的門店；
6、收集累計最近的街鋪和商超客情關(guān)系，維護(hù)原有的房源和商超人脈；
7、收集、統(tǒng)計負(fù)責(zé)區(qū)域門店租金信息，建立相應(yīng)信息庫并及時更新；
8、負(fù)責(zé)尋找適合公司經(jīng)營發(fā)展的門店，并與房東對門店租賃事宜進(jìn)行洽談；
9、進(jìn)行與街鋪和商超門店之間的談判交流，促進(jìn)開發(fā)成功；
10、及時將經(jīng)洽談后的門店信息反饋至直接領(lǐng)導(dǎo)；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與房東有關(guān)的門店突發(fā)事宜，與房東保持聯(lián)系；
12、收集競爭對手在門店開發(fā)方面的信息，了解競爭對手動態(tài)，并將信息第一時間反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo)；
13、網(wǎng)點報店流程提交提交追蹤；
14、不斷升級、完善團隊的業(yè)務(wù)機制，提升工作績效；
任職資格:
1、有大連鎖、零售行業(yè)加盟背景 ；
2、全日職大專以上學(xué)歷，市場營銷及工商管理管理等專業(yè) ；
3、具備5年以上加盟招商經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
4、有經(jīng)營能力、財經(jīng)知識、相關(guān)食品知識以及管理能力；
5、有大客戶資源優(yōu)先，有很好的溝通能力及客戶服務(wù)意識 ；
6、能接受省內(nèi)出差。