職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本與總賬核算,包括項(xiàng)目成本歸集、收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)以及按規(guī)定計(jì)提折舊及攤銷等;
3.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目核算及定期檢查,包括與分子公司往來賬務(wù)的檢查核對,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計(jì)核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時上報(bào)上級處理;
3. 負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表以及根據(jù)需要編制報(bào)表明細(xì)表,并定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月10日之前提交上月相關(guān)報(bào)表給財(cái)務(wù)部長審核;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制與定期執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)分析,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對公司費(fèi)用開支異常情況及時匯報(bào)給上級或總經(jīng)理,促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約;;撰寫并提交預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對;
6.負(fù)責(zé)復(fù)核各個項(xiàng)目倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。定期編制盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)部長和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;
7. 負(fù)責(zé)整理會計(jì)資料。對會計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖半湯路
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司
-
其他
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
合肥巢湖經(jīng)開區(qū)半湯路中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司金業(yè)電工內(nèi)
相似職位
-
設(shè)備主管(機(jī)加/圖形/濕法) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深南電路股份有限公司
-
物流采購專員 Coordinator, Procurement 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專赫伯羅特企業(yè)管理服務(wù)(蘇州)有限公司
-
高級財(cái)務(wù)主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省協(xié)同醫(yī)藥生物工程有限責(zé)任公司
-
模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
管培生 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司
-
財(cái)務(wù)主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1996人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
