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崗位職責(zé)： 1、組織制定基地子公司的人事規(guī)章制度，并督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、組織設(shè)計和完善基地子公司組織架構(gòu)，做好定崗定編，搭建團(tuán)隊(duì)，合理有效配置人力資源; 3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果; 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞資糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司員工的晉升、調(diào)整等人事手續(xù)； 7、根據(jù)集團(tuán)人力資源中心規(guī)格規(guī)劃，落實(shí)集團(tuán)人力資源中心各項(xiàng)規(guī)劃。 8、及時、有效的完成上級交代的其他工作安排。 任職要求： 1.、大專及以上學(xué)歷，從事人力資源工作三年以上； 2.、農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)歷，尤其是畜牧、種禽、蛋禽類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠接受基地工作環(huán)境，接受公司基地間的調(diào)動安排。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)