職位描述
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COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
專注于膜技術的開發(fā),
聚焦于基礎化工、燃料化工,精細化工、材料化工,機械能源、電力,水處理等應用;
為全球各行業(yè)客戶提供過濾 分離 凈化 解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案
—為用戶解決制程問題,提高品質(zhì)
關于角色:
1.Cobetter正在尋找負責開拓燃料化工行業(yè)客戶的項目主管;
3.與工業(yè)團隊緊密合作,進行新項目/產(chǎn)品的測試推進和 已上市產(chǎn)品的異常使用反饋;
4.定期參與區(qū)域會議和內(nèi)部會議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務目標和執(zhí)行計劃方案,并提供負責區(qū)域的競爭動態(tài)、目標客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1.有三年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗,銷售能力較強,有良好的職業(yè)操守;
2.有石化行業(yè)經(jīng)驗,并且有領導力,決斷力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務意識和商務禮儀;
4.定期拜訪客戶,能承受銷售壓力,能接受出差、會開車;
擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有強烈的責任意識;
2.良好的團隊協(xié)作能力,和團隊共同成長;
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格;
5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關系能力,擁有較強的服務意識;
6.自我的總結以及清晰的自我規(guī)劃。
我們提供什么:
1.融洽的團隊氛圍以及專業(yè)的入職培訓;
2.每年一度的健康體檢;
3.節(jié)日/父母探親補貼;
4.年度團建活動;
5.合理公平的獎金激勵方案;
6.透明和完善的晉升通道。
本職位優(yōu)先軍人。
Who's Cobetter?
專注于膜技術的開發(fā),
聚焦于基礎化工、燃料化工,精細化工、材料化工,機械能源、電力,水處理等應用;
為全球各行業(yè)客戶提供過濾 分離 凈化 解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案
—為用戶解決制程問題,提高品質(zhì)
關于角色:
1.Cobetter正在尋找負責開拓燃料化工行業(yè)客戶的項目主管;
3.與工業(yè)團隊緊密合作,進行新項目/產(chǎn)品的測試推進和 已上市產(chǎn)品的異常使用反饋;
4.定期參與區(qū)域會議和內(nèi)部會議并與銷售總監(jiān)一起制定與改善業(yè)務目標和執(zhí)行計劃方案,并提供負責區(qū)域的競爭動態(tài)、目標客戶未來的產(chǎn)品開發(fā)方向、行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1.有三年以上化工行業(yè)銷售經(jīng)驗,銷售能力較強,有良好的職業(yè)操守;
2.有石化行業(yè)經(jīng)驗,并且有領導力,決斷力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的服務意識和商務禮儀;
4.定期拜訪客戶,能承受銷售壓力,能接受出差、會開車;
擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有強烈的責任意識;
2.良好的團隊協(xié)作能力,和團隊共同成長;
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格;
5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關系能力,擁有較強的服務意識;
6.自我的總結以及清晰的自我規(guī)劃。
我們提供什么:
1.融洽的團隊氛圍以及專業(yè)的入職培訓;
2.每年一度的健康體檢;
3.節(jié)日/父母探親補貼;
4.年度團建活動;
5.合理公平的獎金激勵方案;
6.透明和完善的晉升通道。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱江區(qū)科技館街626號寰宇商務中心B座19F
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州科百特過濾器材有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蕭山區(qū)河上鎮(zhèn)紫霞村大橋工業(yè)園區(qū)

應屆畢業(yè)生
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