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崗位職責(zé)： 一、組織建立財(cái)務(wù)管理體系 1、優(yōu)化公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范及執(zhí)行情況，配合外審及其他機(jī)構(gòu)的制度檢查; 二、組織開展會(huì)計(jì)管理工作 1、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督下屬的日常會(huì)計(jì)核算工作，安排人員從事有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤的明細(xì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、編制經(jīng)營報(bào)告的財(cái)務(wù)部分，為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供數(shù)據(jù)支持; 三、組織開展資產(chǎn)管理工作 1、組織各項(xiàng)資產(chǎn)的定期抽查和全面盤點(diǎn)，及時(shí)處理相關(guān)差異; 2、組織相關(guān)部門定期清理各項(xiàng)資產(chǎn)，梳理流程和完善標(biāo)準(zhǔn)，提高資產(chǎn)運(yùn)營效率; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金支付的審批和支付監(jiān)督工作; 四、組織開展成本管理工作 1、組織制定和完善成本價(jià)格管理、費(fèi)用開支管理制度及流程，統(tǒng)一規(guī)范成本計(jì)算方法; 2、建立并完善符合公司實(shí)際的成本核算和監(jiān)控體系，劃分成本界限、攤銷歸集費(fèi)用; 3、分析各項(xiàng)費(fèi)用，組織對(duì)公司生產(chǎn)成本、人工成本、采購成本等各項(xiàng)成本進(jìn)行控制與核算，編制成本計(jì)算表，并提出改進(jìn)建議; 五、組織開展稅務(wù)籌劃工作 1、了解和掌握國家稅收政策、優(yōu)惠政策，建立稅收收支計(jì)劃，編制和完善稅務(wù)手冊(cè)，開展稅收籌劃; 2、組織編制稅務(wù)手冊(cè)，定期進(jìn)行涉務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)問題整改 任職要求: 1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上相關(guān)學(xué)歷; 2、5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)管理知識(shí);有上市公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力； 4、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。