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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和完善質(zhì)量管理體系的各項制度、流程及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織公司內(nèi)外部的質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量問題的整改、關(guān)閉，完善質(zhì)量體系； 3、負責(zé)量產(chǎn)階段品質(zhì)過程控制，對外協(xié)廠質(zhì)量報表數(shù)據(jù)分析，對異常問題推動改善； 4、負責(zé)市場反饋不良問題分析、解決、改善方案落實，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求； 5、組織公司內(nèi)部質(zhì)量宣傳和推廣，監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實質(zhì)量管理體系； 6、關(guān)注質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)、標準的更新，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)流程制度進行調(diào)整，實施法規(guī)培訓(xùn)，以滿足法規(guī)、標準要求。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，5-10質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001等體系，并熟練運用5Why、8D等質(zhì)量管理工具； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及對問題的分析和判斷能力，具備成熟的體系思維； 4、工作積極主動，做事認真，堅持原則、有一定的承壓能力；具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)； 5、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1800元油補。