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職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司的核心價(jià)值觀，提煉輸出文化手冊(cè)，進(jìn)行企業(yè)文化體系搭建和落地，提升公司的文化氛圍及文化認(rèn)可度； 2.負(fù)責(zé)建立企業(yè)文化宣傳平臺(tái)，利用線上、線下各種渠道高效傳播核心價(jià)值觀，撰寫(xiě)新聞稿和運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外進(jìn)行企業(yè)文化宣傳； 3.定期策劃并主導(dǎo)推進(jìn)公司重大文化活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)公司大事記、活動(dòng)圖片、文字資料的收集、整理和存檔； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳媒學(xué)相關(guān)專業(yè)，有3年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)雇主品牌、企業(yè)文化有深入理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具，并能結(jié)合實(shí)際落實(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考、擅長(zhǎng)寫(xiě)作和活動(dòng)策劃、熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。