職位描述
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職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司人才池搭建。
2、負責(zé)公司建立校企合作,維護校企資源,負責(zé)校企接待,實習(xí)生管理。
3、負責(zé)公司中高端人才引進、獵頭資源引進管理。
4、負責(zé)公司人才盤點、任職資格。
5、建立公司招聘體系及流程。
6、負責(zé)公司招聘計劃制定及達成。
7、負責(zé)招聘工作安排及管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、招聘管理工作3-5年經(jīng)驗。
3、溝通能力強、責(zé)任心強,有計劃和目標(biāo)意識、團隊協(xié)作意識、人際敏感度和判斷力,性格外向,有較強的職業(yè)操守。
4、熟練使用各種辦公軟件。
任職要求:
工作地點
地址:西安長安區(qū)西安-長安區(qū)西安國聯(lián)質(zhì)量檢測技術(shù)股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
西安國聯(lián)質(zhì)量檢測技術(shù)股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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協(xié)同創(chuàng)新港8號樓
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