應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-24 11:50:11
3183人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、規(guī)劃及落實(shí)本專業(yè)組的發(fā)展計(jì)劃，組織編寫各檢驗(yàn)項(xiàng)目及儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行本專業(yè)組的室內(nèi)質(zhì)量控制方案，每日檢查各檢驗(yàn)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控情況，分析質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，提出糾錯(cuò)辦法，填寫月質(zhì)控報(bào)告。3、申報(bào)參加國家衛(wèi)健委、區(qū)域內(nèi)組織的室間質(zhì)量評價(jià)及比對活動，審查、簽發(fā)室間質(zhì)量比對上報(bào)表，分析質(zhì)評及比對成績，提出改進(jìn)措施，填寫室間質(zhì)評及比對總結(jié)報(bào)告。4、監(jiān)督組內(nèi)人員運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系，定期對本組質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，負(fù)責(zé)本專業(yè)組內(nèi)流程的優(yōu)化，帶領(lǐng)本組人員實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室制定的質(zhì)量目標(biāo)。5、向相關(guān)部門介紹新的檢驗(yàn)項(xiàng)目及其臨床意義，主動配合客戶服務(wù)工作。6、制定本專業(yè)組的發(fā)展計(jì)劃，并不斷引進(jìn)新技術(shù)、新方法，開展新項(xiàng)目，提高本專業(yè)的技術(shù)水平。7、規(guī)定本專業(yè)組工作計(jì)劃，按期總結(jié)；檢查督促檢驗(yàn)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。8、負(fù)責(zé)本專業(yè)儀器設(shè)備和各種設(shè)施的管理；負(fù)責(zé)本專業(yè)組試劑及消耗品的精細(xì)化管理。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年終分紅
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京南京
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
-
檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
吉林長春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昆山路3966號
相似職位
-
咖啡師 面議1年以上 大專江蘇大眾書局圖書文化有限公司
-
社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司無錫中心支公司
-
淮安市區(qū)高薪招網(wǎng)約配送員 5000-8000元不限 不限淮安美佳電子商務(wù)有限公司
-
波司登招營業(yè)員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇波司登營銷有限公司
-
急聘｜銀行客服主管 月入8k-2w有經(jīng)驗(yàn)速來！ 9000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沈陽融聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司南京分公司
-
銷售管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司
