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1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況； 2、分析商品銷售情況，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行合理規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)或門(mén)店貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理,解決店門(mén)在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的貨品問(wèn)題； 4、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門(mén)店銷售情況，制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表. 職位要求:（該崗位必須要有從事商品管理行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)的方可投簡(jiǎn)歷） 1、具有服裝產(chǎn)品及貨品管理經(jīng)驗(yàn)； 2、較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、出差補(bǔ)貼