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崗位職責（ssc方向）職位描述：1. 負責監(jiān)控各城市單元人事運營流程（入轉調離等）的準確性、及時性，統(tǒng)籌辦理員工人事流程（入轉調離等），管理員工檔案，處理員工人事服務咨詢；2. 維護EHR員工系統(tǒng)信息（基本信息、考勤數(shù)據(jù)、社保公積金數(shù)據(jù)等），保證薪資結算前端數(shù)據(jù)的準確性；3. 支持各業(yè)務人力數(shù)據(jù)的提取、匯總、核對、分析和報告制作等；4. 優(yōu)化人事運營崗位工作流程，協(xié)助搭建和完善EHR系統(tǒng)人事流程模塊；5. 完成部門上級交代的其他工作。 任職要求：1. 本科以上學歷，了解國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力職員管理工作流程和運作方式；2. 具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練運用office辦公軟件；3. 有較強的親和力，善于溝通協(xié)調，具備良好的服務意識；4. 工作細致踏實，原則性、責任心和執(zhí)行力強。工作時間：朝九晚六雙休 工作地點：濱海云27樓薪酬：8000-11000 餐補300 通訊補200 交通補500（14薪）部門：商業(yè)事業(yè)部（規(guī)模約600人），分中后臺和6個城市單元；崗位歸屬中后臺人事綜合部。 年齡要求：30歲以下 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護