職位描述
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崗位職責(zé): 1、編制一線員工信息,維護(hù)人員動(dòng)態(tài),完成指標(biāo)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、負(fù)責(zé)制造部內(nèi)部人員的日常調(diào)配及管理,包括離職訪談,員工異常情況跟進(jìn),與學(xué)校、派遣公司反饋及溝通人員狀態(tài)等; 3、培訓(xùn)工作制定及實(shí)施:基層管理人員儲(chǔ)備及培養(yǎng)規(guī)劃,一線合同工能力提升培養(yǎng)等; 4、考勤管理:匯總核對考勤數(shù)據(jù),反饋各項(xiàng)薪酬補(bǔ)貼福利; 5、根據(jù)計(jì)劃排產(chǎn),部門重點(diǎn)工作開展及匯報(bào)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉基本的辦公軟件操作,具有較好的耐心及抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
地址:江門江門
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職位發(fā)布者
HR
廣東海信電子有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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先進(jìn)制造業(yè)江沙示范園海信大道8號B區(qū)(即海信信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi))
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
