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工作內(nèi)容：1.公司客戶的現(xiàn)場工人藍(lán)領(lǐng)的招聘事宜（以及承接的白領(lǐng)崗位），網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的有效利用，招聘會(huì)的參加，其他招聘渠道的開拓與發(fā)展 ；2.開拓新的有效的網(wǎng)絡(luò)招聘資源平臺以及網(wǎng)絡(luò)招聘功能，有效開展招聘；3.開拓外地校園或現(xiàn)地招聘渠道，確保企業(yè)有學(xué)生需求的時(shí)候及時(shí)接洽和輸送 ；4.自媒體招聘渠道高效運(yùn)用，不限于抖音，小程序等，增加公司的自主招聘比率；5.線下渠道的開發(fā)，維護(hù)，費(fèi)用成本費(fèi)用制作；6.招聘市場分析，渠道分析，招聘成本分析，調(diào)整優(yōu)化。7.如公司需要，按照上級安排配合完成其他現(xiàn)場或其他部門的工作8.公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。要求：1.上進(jìn)心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，拿結(jié)果能力強(qiáng)，為人正直，有原則；2.大專及以上，有網(wǎng)絡(luò)/線下渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。會(huì)開車優(yōu)先；3.能接受第三方外包形式的招聘工作，認(rèn)可行業(yè)；4.接受江浙滬等地的出差，以及不定時(shí)上海外勤工作。福利待遇：全額社保公積金，年13薪，定期體檢，團(tuán)建旅游。 職能類別：招聘經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：招聘網(wǎng)絡(luò)招聘渠道外勤網(wǎng)絡(luò)招聘招聘會(huì)渠道分析調(diào)整優(yōu)化