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一、工作職責(zé)1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;2.參與董事長日常工作行程計劃的安排制定，并協(xié)助董事長參與內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)；3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;4.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;6.在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);7.負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;8.負責(zé)公司重要客戶的接待及聯(lián)絡(luò)工作；9.協(xié)助董事長制定或?qū)徍酥匾?jīng)濟合同等；10.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。二、任職資格1.30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，對現(xiàn)代企業(yè)管理有有獨到的見解和成熟的管理思路；2.了解公司合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；3.工作嚴謹、細致，優(yōu)秀的溝通表達和談判能力，邏輯思維能力強；4.良好的文字功底，善于處理和協(xié)調(diào)各類公共關(guān)系。職位福利：包吃、加班補助、包住、五險、生日福利、員工旅游、節(jié)日福利