職位描述
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政科的日常工作。2、負(fù)責(zé)安排公司定期會議、專題會議與臨時(shí)會議,并形成相關(guān)記錄、紀(jì)要。3、做好各類打印、復(fù)印、傳真件的審批控制工作。4、做好全公司文檔規(guī)范化的指導(dǎo)工作。5、強(qiáng)化“目標(biāo)管理、時(shí)間管理”,事事跟蹤落實(shí)。6、做好公司內(nèi)、外宣傳、展覽,組織外發(fā)稿件,負(fù)責(zé)公司CIS形象策劃宣傳推進(jìn)工作。7、負(fù)責(zé)公司的動(dòng)態(tài)管理工作。8、做好臨時(shí)布置的工作任職要求:1、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及文字功底2、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),有組織能力,保密意識3、具備計(jì)算機(jī)一般操作技能
年齡要求:16-80歲
職能類別:行政專員/助理
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
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