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服務(wù)經(jīng)理/人事助理人事助理1、全面負(fù)責(zé)職場內(nèi)部的人才招聘工作2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳 5、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見 6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求 服務(wù)經(jīng)理崗位描述：1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)。2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。 4、協(xié)助辦理信息變更、權(quán)益領(lǐng)取等相關(guān)保全服務(wù)。5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。薪資福利： 1、每天8小時(shí)工作制，周六周日雙休； 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)； 3、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一等) 4、25-45周歲，大專以上學(xué)歷5、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個(gè)月職位晉級(jí)一次 ，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升主管