職位描述
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崗位職責:1. 負責員工的薪酬計算、發(fā)放、核對2. 負責社保公積金增減員、賬單核對及基數(shù)調整3. 負責外地員工的考勤收集、統(tǒng)計、校對4. 深入了解并支持公司業(yè)務,參與薪資政策、制度和流程的完善和更新5. 及時發(fā)現(xiàn)薪酬福利中的問題并給出針對性的解決思路和方案6. 其他領導安排的任務任職資格1. 本科及以上學歷,5年薪酬相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限2. 對數(shù)字敏感,可以及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤3. 負責過500 員工的薪酬計算、有乙方工作經(jīng)驗、離職狀態(tài)者優(yōu)先4. 韓語熟練者優(yōu)先5. 熟練操作word、Excel等office軟件6. 熱愛人力資源、薪酬計算工作,有較強的抗壓能力
職能類別:薪資福利經(jīng)理/主管
關鍵字:薪酬體系考勤
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
Dais..HR
現(xiàn)代重工(中國)投資有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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上海市浦東新區(qū)浦明路海航大廈8層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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