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負責酒店項目前期籌備建設階段工作，確保酒店如期開業(yè)運營；代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保雙方信息暢通，全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀；監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn)。確保業(yè)主資產(chǎn)的安全性及保值和增值；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表業(yè)主對酒店管理團隊的決策及其實施過程進行有效的檢查和監(jiān)督；監(jiān)督酒店日常財務運作，審核酒店各類財務報表，確保其準確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規(guī)定；圍繞集團下達的利潤指標和各項工作，與運營方共同制定酒店的經(jīng)營預算，檢查分析每月營業(yè)情況；協(xié)助酒店管理團隊做好的經(jīng)濟效益和社會效益；執(zhí)行領(lǐng)導布置的其他工作。 要求：1. 本科學歷或以上，酒店管理，工商管理、工程管理、財務管理類專業(yè)優(yōu)先。2. 中英語聽說寫流利，能使用英語作為工作交流和書面溝通工具。3. 具有較強領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。4. 熟悉酒店及地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)。 5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強；良好的抗壓能力和執(zhí)行力。 6. 熟練操作辦公自動化。7. 熟悉國際酒店品牌標準。8. 相關(guān)酒店運作的知識，包括但不限于:編制商業(yè)計劃與預算，人事管理，酒店危機事件管理，財務成本控制等。 9. 5年以上品牌酒店工作經(jīng)歷，高星級酒店的全面運營管理經(jīng)驗2年以上，曾任國際品牌管理五星級酒店的財務總監(jiān)或酒店業(yè)主代表者優(yōu)先。 年齡要求：30-50歲 職能類別：酒店/賓館經(jīng)理