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招聘職位：麥當勞儲備店長 工作職責： 1) 在不同的工作站學習員工崗位技能技巧服務顧客，從品質(zhì)、服務和清潔方面打造運營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗 2) 聚焦值班管理，在值班中認知和激勵員工，營造良好運營氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，； 3) 基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運用各項系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務目標的達成。 4) 聚焦顧客滿意、營業(yè)額增長，通過執(zhí)行全國策略，為顧客創(chuàng)造好的體驗， 5) 支持餐廳業(yè)務目標的達成，配合以餐廳系統(tǒng)管理工作，發(fā)掘重新贏回顧客機會點，協(xié)同管理組運營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗。 6) 全面管理餐廳工作，帶領下屬管理組和員工團隊，在餐廳營業(yè)額、利潤、人員、以麥當勞高標準的QSC全面運營餐廳 崗位要求： 1. 本科及以上學歷； 2. 熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。 福利待遇（全職員工享受全面保障） 薪酬類：2500-7500元/月 保障類：五險一金、雇主責任險、百萬醫(yī)療 作息類：帶薪年假5-10天、節(jié)假日三薪、月休4-8天、周期性假期 獎勵類：每月之星、伯樂獎金、 補助類：免費工服、免費餐飲、尊享餐飲折扣、夜班津貼、員工大會 發(fā)展類：快速升職、帶薪培訓、升職加薪、學歷升級晉升發(fā)展路徑： 基礎員工崗位訓練-精英員工崗位訓練-值班主管-顧客體驗經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展上班地點：廈門湖里區(qū)麥當勞門店