應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-25 17:09:47
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職位描述
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崗位職責：1.負責事業(yè)部的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；3.驅(qū)動平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。職位要求：1.本科及以上學歷，5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經(jīng)驗，扎實的專業(yè)功底；2.制造業(yè)背景，對業(yè)務有較深入的理解；3.優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，有較強的事業(yè)心與成就動機；4.人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動推動能力強，善于整合資源驅(qū)動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；5.有企業(yè)人力資源經(jīng)理背景者優(yōu)先。
職能類別：HRBP
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京南京
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職位發(fā)布者
HR
南京茂萊光學科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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鋪崗街398號
