職位描述
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工作職責(zé):◆實現(xiàn)營運和組織目標(biāo);◆培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)務(wù)目標(biāo);◆在值班期間運用營運工具指導(dǎo)伙伴進行工作,以實現(xiàn)杰出營運;◆評估伙伴績效,為伙伴提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機會;◆監(jiān)督和指導(dǎo)伙伴,制定人員編制決策。任職資格:◆大專以上學(xué)歷;◆優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力;◆快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;◆五年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上門店管理經(jīng)驗;◆接受輪班制工作 (門店一般營運時間為早7點到晚12點),平均每周工作四十小時。
職能類別:餐飲店長/經(jīng)理
工作地點
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
上海星巴克咖啡經(jīng)營有限公司
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餐飲
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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臨平路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-18 17:10:38
1975人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
