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崗位需求1. 國(guó)內(nèi)高校：***院校2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；2. 海外高校：***2022年到2023年獲得學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生；3.熟練掌握英語(yǔ)，具備國(guó)際化視野，開(kāi)朗、樂(lè)觀，善于人際溝通；4.有較強(qiáng)自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和奮斗精神（事業(yè)心）5.除財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理方向（需求財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)），其余需求通信工程、電子信息、電氣工程、機(jī)械工程等理工科專業(yè)。1.培養(yǎng)期內(nèi)，作為海外產(chǎn)業(yè)公司中層后備進(jìn)行培養(yǎng)2.培養(yǎng)期滿后，根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果予以晉升，擔(dān)任海外產(chǎn)業(yè)公司中層負(fù)責(zé)人（商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備等模塊管理）福利待遇 Compensation and Benefits ●培養(yǎng)期內(nèi)（2年）：√基本薪資包：碩士學(xué)歷：***年稅后20萬(wàn)元，第2年稅后25萬(wàn)元；本科學(xué)歷：***年稅后18萬(wàn)元，第2年稅后23萬(wàn)元?！谈＠好磕臧才呕貒?guó)休假2次，單次14天；公司提供單間公寓住宿，餐補(bǔ)（10美金/每天），重大節(jié)假日期間國(guó)內(nèi)家屬慰問(wèn)，公司提供通勤交通、通訊補(bǔ)貼以及完善的商業(yè)保險(xiǎn)?！衽囵B(yǎng)期滿：√述職評(píng)價(jià)優(yōu)秀，晉升中層管理職務(wù)，基本薪酬按績(jī)效年薪制執(zhí)行，另外享受外派補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼 長(zhǎng)期駐外補(bǔ)貼），稅后綜合薪酬35W-40W ?！淌雎氃u(píng)價(jià)勝任，按非管理崗位轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期外派，基本薪酬核定固定年薪基數(shù)，另外享受外派補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼-崗位補(bǔ)貼-長(zhǎng)期駐外補(bǔ)貼），稅后綜合薪酬30W-35W 。√短期激勵(lì)：超額利潤(rùn)分享。√長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目：外派人員優(yōu)先納入股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目。√外派福利：首次派遣物品購(gòu)置費(fèi)，匯兌損失補(bǔ)貼，家屬隨任，子女教育補(bǔ)貼，提供國(guó)外單間公寓住宿，重大節(jié)假日期間-家屬慰問(wèn)，公司提供通勤交通，商業(yè)保險(xiǎn)等?！棠甓认冗M(jìn)評(píng)比激勵(lì)（個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)）?！倘瞬叛a(bǔ)貼項(xiàng)目：姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃（***15萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼）、吳江區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃（***15萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼）。 職能類別：通信銷售工程師 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)商務(wù)技術(shù)電纜海外管培生通信工程***/***海外銷售經(jīng)理外派國(guó)外設(shè)備