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崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)實施:實施新員工入職培訓(xùn)，常規(guī)在職員工培訓(xùn)，并做持續(xù)跟蹤與反饋;2、人才培養(yǎng)項目：協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進(jìn)運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果;3、課程開發(fā)：參與或獨(dú)立開發(fā)基礎(chǔ)類培訓(xùn)課程，制作課件，挖掘培訓(xùn)需求并對匹配相應(yīng)培訓(xùn)提出建議:4、資源管理:管理培訓(xùn)檔案，整理并維護(hù)培訓(xùn)課程等資源；5、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，做到積極主動協(xié)調(diào)資源，與各部門配合默契;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，有2年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；2、做事有規(guī)劃性，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感；3、性格開朗，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)、文筆好；有一定的抗壓能力。 職能類別：培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 關(guān)鍵字：培訓(xùn)計劃企業(yè)培訓(xùn)