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(一)任職資格 ：1、年齡要求：22-35周歲；2、學(xué)歷要求：***本科及以上學(xué)歷；3、工作經(jīng)驗：員工參與跨公司內(nèi)聘 ，需入職亨通不少于2年且原工作崗位連 續(xù)工作不少于1年；員工參與公司內(nèi)部的內(nèi)聘 ，需入職本公司不少于1年且原工作 崗位連續(xù)工作不少于半年；車間一線人員內(nèi)聘至其他系列崗位的需在一線工作滿2年；4、基本要求：具備熟練的電腦基礎(chǔ)知識和使用能力，溝通以及協(xié)調(diào)能力較強，對產(chǎn)品知識要有較強的了解與掌握 。（二）工作職責 ：1、負責所有海外訂單的下單工作：包括下單前生產(chǎn)技術(shù)指標確認、價格確認、交貨周期確認等工作；2、負責公司所有海外投標項目的標書技術(shù)應(yīng)答整合、商務(wù)資料整合、產(chǎn)品成本核算、報價輸出等工作；3、負責所有海外客戶的日常詢價處理：包括技術(shù)澄清整合、技術(shù)的規(guī)范輸出、報價輸出等工作；4、負責所有海外訂單的交付跟進、交付異常處理、發(fā)運安排、發(fā)運監(jiān)督；5、負責陪同協(xié)調(diào)海外客戶廠驗，整合問題，提高海外訂單質(zhì)量；6、負責海外客戶質(zhì)量投訴后，內(nèi)外部信息準確及時流通、方案落實，盡***可能減輕投訴產(chǎn)生的賠償及影響；7、負責海外應(yīng)收賬款開票申請，定期做好海外應(yīng)收賬款核對及跟進；8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達各項工作 ，并接受上級的監(jiān)督和檢查；9、遵守公司的各項規(guī)章制度及部門管理規(guī)定。 年齡要求：23-40歲 職能類別：用戶產(chǎn)品經(jīng)理 關(guān)鍵字：海外訂單產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)支持海外