應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-24 23:08:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1，負責實施執(zhí)行招聘工作，運用專業(yè)面試和人才測評方法來實施各崗位面試評估工作; 2，深入了解公司企業(yè)文化，宣傳營造公司企業(yè)文化氛圍，負責員工日常溝通和人員關系建立; 3，為公司吸引優(yōu)質人才，動態(tài)適應創(chuàng)造人才; 4，制定合理的公平競爭體系制度，合理的員工激勵獎懲制度; 5，協(xié)助部門負責人，建立，完善公司各項規(guī)章制度及流程; 6，定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析; 7，定期進行招聘效果分析，不斷改進招聘體系;任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源相關管理專業(yè)背景優(yōu)先; 2、有2年以上人事招聘相關工作經驗，熟悉掌握招聘所有環(huán)節(jié)，能獨立操作招聘實施; 3、熟悉人力資源管理模塊、熟悉企業(yè)管理、掌握現代企業(yè)人力資源管理知識， 4、深入了解企業(yè)的招聘流程、招聘渠道。 5、具有良好的語言與文字表達能力; 6、熟悉國家、地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī); 7、有出色的組織管理能力、人際關系良好并具有領導及溝通協(xié)調能力; 8、有較強的責任心和敬業(yè)精神，性格開朗，具備強烈的團隊合作精神;
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工作地點
地址：蘭州蘭州
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職位發(fā)布者
HR
蘭州黃河源食品飲料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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蘭州市七里河區(qū)土門墩河灣堡西街26號萬壽宮14樓黃河源
