應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司人力招聘工作。2、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建設(shè)和完善。3、負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)編制、崗位分析及定崗定編。4、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司月度績效考核，月度工作計(jì)劃、月度總結(jié)數(shù)據(jù)分析、管理。5、配合公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力。 任職條件： 1、年齡32歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備制度與流程編撰能力、處理勞資糾紛能力、講解能力、編制表格能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 3、有大型上市實(shí)體公司集團(tuán)總部人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安西安
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職位發(fā)布者
HR
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長安區(qū)航天基地神舟四路336號
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