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杭州永諧科技有限公司招聘質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元 滁州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州永諧科技有限公司 最近更新 4149人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.會(huì)使用基本測(cè)量工具,如:卷尺,游標(biāo)卡尺,高度尺等;會(huì)看CAD圖紙,根據(jù)圖紙尺寸測(cè)量檢驗(yàn)產(chǎn)品物料。2.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、巡檢、成品檢驗(yàn)等事宜;3.所有物料進(jìn)料檢驗(yàn)的執(zhí)行,物料檢驗(yàn)的及時(shí)性和減少漏檢率,進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的完善、進(jìn)料檢驗(yàn)記錄的完善、以及每月進(jìn)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要開(kāi)供方質(zhì)量處理單;4.所有產(chǎn)品制程檢驗(yàn)的執(zhí)行,制程檢驗(yàn)規(guī)范的完善、制程檢驗(yàn)記錄表的完善、以及每月制程檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要拉通產(chǎn)品線各相關(guān)人員主導(dǎo)品質(zhì)質(zhì)量異常會(huì)議并在SAAS中投訴出來(lái);5.所有產(chǎn)品成品檢驗(yàn)的執(zhí)行,成品檢驗(yàn)規(guī)范的完善、成品檢驗(yàn)記錄表的完善、以及每月成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的匯總、如果發(fā)現(xiàn)異常需要需要拉通產(chǎn)品線各相關(guān)人員主導(dǎo)品質(zhì)質(zhì)量異常會(huì)議并在SAAS中投訴出來(lái);6.每天負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品線首件檢驗(yàn),負(fù)責(zé)確認(rèn)在線產(chǎn)品的首件(功能指標(biāo)測(cè)試和外觀),對(duì)照規(guī)格書(shū)對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行核對(duì),測(cè)試指標(biāo)進(jìn)行記錄?7.每天負(fù)責(zé)物料不良信息與跨部門(mén):商務(wù)、采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)的溝通和處理。;8.監(jiān)督和協(xié)助各個(gè)車(chē)間SAAS檢驗(yàn)記錄的填寫(xiě)和更新;9.日常巡查,記錄和指出巡查中的違規(guī)項(xiàng)目,并要求整改;10.各產(chǎn)品線月度質(zhì)量獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保證其真實(shí)性。11.協(xié)助組長(zhǎng)處理產(chǎn)品線SAAS安燈投訴,客戶投訴和內(nèi)部客戶投訴主導(dǎo)跟進(jìn)。任職要求:1、五官端正,18-35歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上工廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程,能獨(dú)立分析質(zhì)量事故的原因,找到解決辦法;3、鐵面無(wú)私,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。晉升路徑:管理崗發(fā)展路徑:品檢專(zhuān)員→副組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總經(jīng)理。技術(shù)崗發(fā)展路徑:品檢專(zhuān)員→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師。原標(biāo)題:《品檢專(zhuān)員》
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:滁州滁州
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