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崗位職責：1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學習課程3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;4.完成每月指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員；5.通過培訓，能為家長提供教育咨詢和幫助，有效處理并反饋客戶投訴、抱怨及其他相關突發(fā)事件。二、任職資格1、專業(yè)不限；2、形象端莊，氣質親和，為人誠懇，積極上進，穩(wěn)重開朗；3、思維敏捷、口齒清晰，有良好的溝通表達能力；4、有靈活應變的能力；5、熱愛孩子。三、福利政策基本福利：◆ 五險：為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育◆ 帶薪休假：享受國家規(guī)定的各類帶薪休假；專項福利： ?員工活動：年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動 ?員工生日：公司贈送專屬生日驚喜； ?各種茶點，公司內茶飲無限量供應，不定期的下午茶點提供； ?完善的內部競聘機制，提供良好的晉升平臺； ?專業(yè)的員工培訓。