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1、協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、協(xié)助公司司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、協(xié)助做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、協(xié)助建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；?5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問(wèn)題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 年齡要求：22-35歲 職能類別：人事助理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)