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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 沒有要求一直打電話2、負(fù)責(zé)推廣公司代理的樓盤項目3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；帶客戶售樓部(有專業(yè)人士帶）4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。職位要求：1：成年即可，有激情 有活力3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： /5000底薪高達(dá)7000半年晉升一次 房補(bǔ)500?提成50%（4.5--6萬） 現(xiàn)金獎2000起步簽到獎勵500 網(wǎng)絡(luò)端口價值2000/社保 員工生日會 聚餐旅游 職位晉升 店長分紅 （傭金直提 即簽單即現(xiàn)發(fā) ）不要為了打工而打工，當(dāng)成事業(yè)而打工 只要您擁有激情就可以。我們能給您提供的1、完善的培訓(xùn)制度。 2、讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 3、公平公正的晉升制度，公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，以現(xiàn)在的每月一家開店速度，晉升的空間非常大。 4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英，站在漂亮的舞臺上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認(rèn)可。 5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你夠“?！?，都會擁有