職位描述
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職位描述:1、根據分公司培訓政策,設計支公司培訓項目及內容,制定培訓方案;2、組織編寫并完善培訓教案、講義;3、組織實施培訓方案,掌握培訓效果的反饋信息,達到培訓目標;4、督導建立各類培訓記錄,各類培訓教案的匯總、歸檔及整理,使培訓管理規(guī)范化;職位要求:富有團隊協(xié)作精神,勤奮敬業(yè)教育要求:***本科以上學歷年齡要求:24—35歲之間。經驗要求:從事壽險工作三年以上,或培訓工作一年以上。薪資待遇:一經錄用,享受國家規(guī)定的各項待遇(五險一金、公積金等),另享有公司提供的補充養(yǎng)老——企業(yè)年金以及員工福利保障計劃等。
工作地點
地址:揚州揚州
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職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責任公司江蘇分公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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100-199人
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國有企業(yè)
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創(chuàng)意中央

應屆畢業(yè)生
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