職位描述
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崗位職責(zé): 1.日常接聽、回訪家長的學(xué)科和校情咨詢,進行專業(yè)、耐心的解答引導(dǎo)。 2.對前來咨詢的學(xué)生目前的學(xué)習(xí)情況進行專業(yè)的測試和分析,幫助學(xué)生和家長理解、轉(zhuǎn)變不當?shù)膶W(xué)習(xí)和教育方式。 3.根據(jù)學(xué)生的測試結(jié)果及綜合評定,制定好相應(yīng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案。 4.接受各階段總部及校區(qū)進行的校情考情培訓(xùn)。 5.配合校區(qū)其他部門維護好學(xué)生及家長。 任職要求: 1.性格大方,有事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛教育行業(yè),除了基本的學(xué)科專業(yè)性之外,思路清晰,頭腦靈活。 2.對薪資有一定追求,學(xué)習(xí)效率高,品性堅韌。 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。教育相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【得驥福利】 1.試用期工資不打折,入職即和正式員工同等薪資待遇 2.年終獎金 逐年上漲司齡補助 寒暑假額外激勵獎金 3.年中兩次外地旅游 生日會 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金 4.病假帶薪,婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予 5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假,可累加 6. 培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn) 日常部門培訓(xùn) 管理培訓(xùn)) 7. 暢通的競聘晉升路線 8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣
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職位發(fā)布者
HR
得驥文化(南京)集團有限公司
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