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崗位職責(zé)1、參與零售核心崗位培訓(xùn)體系搭建；2、負(fù)責(zé)零售核心崗位培訓(xùn)項目策劃及培訓(xùn)實施；3、通過線上、線下跟進(jìn)負(fù)責(zé)各核心崗位訓(xùn)練營實施及效果跟進(jìn)；4、主導(dǎo)零售培訓(xùn)項目課題組部分課程開發(fā)，并講授相關(guān)課程；5、協(xié)同品牌事業(yè)部培訓(xùn)師、區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理及分公司培訓(xùn)主管開展培訓(xùn)工作。6、針對公司新零售業(yè)務(wù)的開展，策劃及實施相關(guān)培訓(xùn)項目；7、培訓(xùn)資源建設(shè)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)，負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)項目需要選擇合適的外部培訓(xùn)機構(gòu)資源。任職要求1、本科及以上學(xué)歷；2、至少3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，具備零售行業(yè)零售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備零售課程體系搭建能力、培訓(xùn)項目策劃能力優(yōu)先；4、抗壓能力強、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強、學(xué)習(xí)能力強。