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崗位職責：1、負責協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃及部署，并進行推動落實。2、負責指導、監(jiān)督各部門經(jīng)營目標的推進和落實，調(diào)整和控制經(jīng)營成本，完成年度計劃經(jīng)營目標；根據(jù)目標的達成情況進行分析及建議，為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持。3、負責協(xié)助總經(jīng)理合理設(shè)置公司組織架構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織、督導和檢查公司供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、效率、交期和品質(zhì)持續(xù)提升等事務(wù)工作的貫徹落實與執(zhí)行。4、負責完善企業(yè)內(nèi)部管理制度并有效的監(jiān)督執(zhí)行，塑造、維護、推動、弘揚企業(yè)文化發(fā)展，不斷提高公司的綜合管理水平。5、負責督辦、落實總經(jīng)理辦公會、各項專題會的決議，對臨時決策決定事項，并收集、上報、反饋信息。6、負責配合總經(jīng)理參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，參與公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。7、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作，根據(jù)總經(jīng)理要求，跟蹤相關(guān)事項的推進。二、任職要求：1、35-45歲，統(tǒng)招本科以上學歷，管理、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上自動化或設(shè)備制造行業(yè)運營總監(jiān)管理經(jīng)驗。3、精通流程梳理、團隊提升、績效考核等運營技巧和生產(chǎn)全局安排能力；4、對設(shè)備的組裝、調(diào)試有豐富的經(jīng)驗積累，有培訓下屬打造生產(chǎn)人才梯隊的能力和長遠規(guī)劃，并且能落地。5、處事果斷，有魄力，有全局視野，精通系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系，各類運營策略和方法，良好的數(shù)據(jù)、成本分析能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：運營總監(jiān) 關(guān)鍵字：機械行業(yè)運營管理