職位描述
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工作職責:1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;2、了解物業(yè)行業(yè)人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)任職要求和標準,拓展不同渠道搜索和儲備人才;3、完成招聘需求分析,審核用人部門招聘需求,根據(jù)相應的需求著手進行招聘;4、對招聘結(jié)果負責,完成職能以及項目管理崗位以及重難點崗位的招聘;5、重點崗位招聘跟進,獵頭渠道管理,公司外部人才地圖的建設和維護;6、負責校園招聘專項工作,校企合作,重大項目招聘支持的統(tǒng)籌工作。任職要求:1、***本科及以上學歷,3年及以上的招聘工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;2、精通各種招聘渠道,善于整合資源,完成目標崗位的招聘;3、能夠快速了解公司及行業(yè)狀況,有效幫助相關部門解決人員招聘問題;4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決實際問題能力以及資源整合能力。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
綠城物業(yè)服務集團有限公司蘇州分公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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月亮灣路15號中新大廈1幢
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